Skip to main content

Azubi werden

Deine Zukunft

startet hier

Bei EUROMASTER heißen wir dich in einer Welt voller Möglichkeiten willkommen. Hier hast du die Möglichkeit Teil eines engagierten Teams zu werden und deine berufliche Zukunft mit Leidenschaft und Kompetenz zu gestalten. Gemeinsam bewegen wir nicht nur Autos, sondern auch deine Karriere.

Guido SutterLeiter Ausbildung Zentrale
1.750

Mitarbeiter

90 %

Kunden­zufriedenheit

400

Filialen

Warum du zu uns kommen solltest

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und das spiegelt sich in unseren Werten wider. Von Teamgeist über Qualität bis hin zu Nachhaltigkeit und Kundenorientierung: wir leben diese Werte jeden Tag.

Spannende Aufgaben

Die Abwechslung und die Möglichkeit, auch abteilungsübergreifend in fast alle Bereiche eines großen Unternehmens Einblicke zu erhalten, machen die Ausbildung bei uns besonders interessant und wertvoll.

Kollegiale Atmosphäre

Unsere Azubis sind untereinander gut vernetzt, unterstützen sich gegenseitig und verstehen sich hervorragend. Unsere Jugend-Ausbildungsvertretung steht für alle Auszubildenden ein und vertritt deren Interessen gegenüber der Geschäftsführung.

Welcome Days

In jedem September organisieren wir mehrtägige „Welcome Days“ für die neuen Auszubildenden. Die Vermittlung von Wissen rund um die Berufsausbildung steht dabei im Mittelpunkt und bietet den perfekten Einstieg in deine Ausbildung.

Integration ins Team

Unsere Azubis werden direkt ins Team integriert und sind vollwertige Mitglieder der jeweiligen Abteilung. Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte und werden für ihre Arbeit geschätzt.

Frequent Feedback

Zusätzlich zu monatlichen Rückmeldungen findet viermal im Jahr ein Feedbackgespräch mit dem Vorgesetzten statt. Dieses dient dazu die bisherige Entwicklung zu reflektieren, Weiterbildungsbedarf frühzeitig zu erkennen und deine Entwicklung weiter zu fördern.

Theorie trifft Praxis

Wir bilden im dualen System aus und kombinieren dabei die theoretische Bildung der Berufsschule mit der Praxis aus unseren Betrieben. Dadurch erwirbst du praxisorientierte Qualifikationen und bist bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet.

Dein Weg zu uns

Deine Fragen, unsere Antworten

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um eine Ausbildung zum Mechatroniker beginnen zu können?

  • Schulabschluss: mindestens mittlere Reife
  • Gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
  • Begeisterung für Fahrzeuge und Technik
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika im KFZ Bereich
  • Spaß am Arbeiten im Team und Freude am Umgang mit Kunden

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um eine Ausbildung im Büromanagement beginnen zu können?

  • Du hast mindestens die mittlere Reife absolviert
  • Du bist ein Deutsch-Mathe-Genie
  • Du kannst Dich gut mündlich als auch schriftlich ausdrücken
  • Du kennst Dich gut am PC aus
  • Du kannst Dich mit unseren Werten: Ehrlichkeit, Leidenschaft und Kompetenz identifizieren
  • Du bist schlagfertig, kontaktfreudig und hilfsbereit

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel beginnen zu können?

  • Du hast mindestens die mittlere Reife absolviert oder bald deinen Abschluss in der Tasche
  • Du bist gut in Deutsch und Mathematik
  • Du kannst dich gut mündlich als auch schriftlich ausdrücken
  • Du kennst dich gut am PC aus
  • Du kannst dich mit unseren Werten: Ehrlichkeit, Leidenschaft und Kompetenz identifizieren
  • Du bist schlagfertig, kontaktfreudig und hilfsbereit

Was bedeutet „Welcome Days“ bei EUROMASTER?

Der Start in eine Ausbildung ist ein neuer und wichtiger Schritt in deinem Leben. Wir möchten dich dafür fit machen und begleiten. In jedem September organisieren wir mehrtägige „Welcome Days“ für die neuen Auszubildenden des laufenden Jahres. Die Vermittlung von Wissen rund um die Berufsausbildung steht dabei im Mittelpunkt. Aber auch gemeinsame Aktionen, Events und gemeinsam gestaltete Freizeit kommen nicht zu kurz. Das Team der EUROMASTER-Akademie, aber auch Mitglieder unserer Geschäftsleitung, Manager des Personalbereiches, der Gesamtbetriebsrat und die Jugend- und Auszubildenenvertretung sind dabei, wenn es heißt „Welcome to Euromaster“!

Wie unterstützt die Euromaster Akademie meine berufliche Weiterentwicklung?

Wir möchten sicherstellen, dass du in deiner Berufsausbildung alle Inhalte des Berufsbildes erlernst. Seit diesem Jahr bietet die Euromaster-Akademie deshalb interne betriebliche Lehrgänge an. Hier wird, speziell auf die Rahmenpläne abgestimmt, nach Ausbildungsjahren das notwendige Wissen vermittelt. Dies geschieht in unserem Akademiecenter, oder in einem der anderen, bundesweit vorhandenen Schulungsstätten.

Werde Teil des EUROMASTER-Teams!

Stelle finden

Unsere aktuellen Ausschreibungen passen nicht zu deinem Profil, du hast aber das Gefühl, dennoch perfekt zu uns zu passen? Bewirb dich initiativ!